We are hiring!

Cerchiamo un profilo Social Media & ADV Specialist con competenze strategiche e operative, capace di far evolvere la presenza social dei clienti in modo strutturato.

Avrà un ruolo centrale nel:

  • definire strategie social e marketing
  • proporre e sviluppare rubriche, format e nuove attività
  • coordinare ed occuparsi della produzione contenuti (insieme al team interno) 
  • gestire o coordinare campagne Ads per supportare obiettivi di crescita

La figura riporterà direttamente al Project Manager.

Responsabilità principali

  • Definire la strategia social per clienti (posizionamento, tono di voce, obiettivi, format)
  • Proporre rubriche, contenuti e attività (anche innovative) per aumentare qualità e continuità
  • Creazione copy per schede prodotto e-commerce
  • Costruire/supervisionare il piano editoriale (copy/PED/gestione pubblicazione)
  • Gestire campagne di advertising (lead, traffico, conversioni) 
  • Analizzare risultati e produrre report chiari (KPI, insight, azioni successive)
  • Collaborare con il reparto creativo per migliorare visual e creatività per ads/organico

Requisiti (must have)

  • Esperienza concreta in strategia social (non solo pubblicazione) 
  • Conoscenza approfondita dei social network principali (TikTok, Instagram, Facebook e Linkedin)
  • Capacità di ideare e strutturare format/rubriche e contenuti coerenti con obiettivi marketing
  • Esperienza reale e comprovata con Social Ads (Meta, TikTok ADS, Linkedin ADS)
  • Metodo, autonomia e capacità di gestione multi-progetto
  • Attitudine propositiva e orientamento al risultato

Nice to have

  • Esperienza con Google Ads / GA4
  • Esperienza nella gestione dei principali CMS (WordPress, Shopify etc.)
  • Esperienza con ecommerce e campagne catalogo
  • Esperienza in agenzia (multi-cliente)
  • Capacità di lavorare con team creativi per migliorare gli asset ADV

Cosa offriamo

  • Inserimento in un team snello, competente e con processi chiari
  • Clienti con rapporti continuativi  
  • Ruolo con spazio reale di crescita e impatto
  • Modalità ibrida dopo onboarding strutturato
  • RAL competitiva e commisurata all’esperienza

Come candidarsi

Compila il form contatti inviando CV con indicazioni chiare delle attività svolte


    Curriculum Vitae* (max. 10 mb)


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